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IT人力外包:IT人才外包的驻场外派流程是怎样的?
adinnet / 2023-03-03 17:18 /IT人力外包
企业为什么要选择IT人才外包的方式
IT人才外包已成为很多企业进行IT相关软件开发的一个重要选择。为了能够满足企业进行信息化建设的需求,提高企业竞争力,而这些都离不开高端的IT人才。所以,企业如何降低自己的用人成本和运营成本已经成为非常务实的想法,许多企业选择外包的方式获得 IT岗位的人才。
IT项目外包和IT人才外包
目前主要有两种IT外包形式:一种是软件项目外包,一种是软件开发人才外包,即IT人才外包公司派驻开发人员进行驻场开发服务的外包方式。
项目外包即交给外包公司来完成,可能会有需求不到位,沟通不及时,无法面对面交流,导致项目质量不高。而IT人才外包就不存在这样的问题,是IT人才外包公司派遣驻场开发人员来帮助客户完成项目的,可以有效及时沟通,提高工作效率,解决企业临时用工需求,减少企业运营成本等。
那么IT人才外包的驻场外派流程是怎样的?
1、客户向IT人才外包公司提出用人需求,如岗位、人数、任职要求,技术水平等方面。
2、 IT人才外包公司会根据客户的需求,为其提供专业IT人才以供客户进行筛选和面试,客户确定人选。
3、 IT人才外包公司会安排IT人才进行面试,并与客户签订服务框架协议,确定IT人员外包服务方案和价格。
4、提供IT驻场服务:选定人选后,IT人才外包公司会安排IT人才前往客户公司提供驻场开发服务。
5、按月支付服务费:客户按月支付服务费给IT人才外包公司,直至人才外派服务结束。
6、合作结束后,由IT人才外包公司负责外派IT人员的退场流程,客户不用承担外派人员退场的其他费用和责任。
IT人才外包的优势在于它能够帮助企业解决临时用工需求,实现灵活用工,其次还可以降低公司的成本,为公司带来了更多有经验的专业技术人员。这种不仅能够帮助企业有效地利用人力资源,而且还可以提高员工的专业能力和服务水平。
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