构建短视频招聘平台，打造蓝领求职“直通车”

就业乃民生之本、发展之基。党的二十大报告明确指出，“完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶”。

根据第七次人口普查的长表数据（10%普查样本抽样推算），我国就业人口为6.56亿，其中蓝领求职人员接近4亿。与其他求职群体相比，蓝领工人的稳定性相对较差，求职更加高频，求职需求也更多。但适用于蓝领群体的求职渠道却一直短缺，而招工企业亦面临用工难困境。打破蓝领工人和招工企业之间的壁垒、实现信息互通，已成为亟需解决的问题。

项目背景

基于招工企业和蓝领工人实际需求，企业从开辟招聘&求职渠道出发，打造短视频招聘平台，实现对企业招聘和工人求职等信息资源的统一整合，方便蓝领工人以更简单的方式更便捷地找到工作，也方便招工企业以更低廉的成本更快速地满足灵活用工需求。通过短视频招聘平台，解决工人就业难、企业招工难两大难题，实现互利共赢。

客户痛点

蓝领工人：蓝领工人群体多数文化程度不高、年龄偏大，不习惯传统以文字为主的招聘形式，找工作方式较为单一，招聘信息存在不对称、滞后等情况，求职效率和质量都比较低。

招工企业：传统招聘形式多以文字为主，而其招聘对象蓝领工人对文字招聘接收度相对较低，招聘信息传达效率相对较低，招聘周期更长，无法及时解决企业灵活用工需求。

解决方案

地图定位

通过地图定位功能，可实时查找附近招聘岗位，了解企业招聘需求；同时还支持工种筛选功能，可按照距离从近到远展示相应岗位列表，方便工人查找招聘信息、获取工作机会。

附近工作

可根据工人需求随时修改城市/地区定位，系统将自动推送附近招聘视频，方便工人实时了解各地区用工需求，更妥善安排自己的就业计划。

企业发布

企业完成身份认证后，即可根据工种需求录制相应招聘视频，支持30、45、60秒短视频拍摄、本地相册视频上传，还可以填写岗位名称、工种、岗位类型、薪资、工作地点、岗位有效期、固定标签等多项岗位信息，方便企业快速找到匹配人才。

岗位推荐

工人完成身份认证后即可根据身份信息自动创建相应个人信息简历，同时可在短视频招聘平台首页查看系统推荐岗位，并根据招聘信息直接联系企业，方便工人提高求职效率。

我的主页

企业：企业可随时查看收到的简历、推荐人才，也可根据招聘需求随时上架/下架职位，实时更新招聘信息；

工人：工人用户可随时查看简历及投递信息，与招工企业在线沟通，提高求职效率。

项目展示

视频招聘平台-手机端

● 企业

● 个人

视频招聘平台-PC端

项目总结

奥圣网络为客户打造的短视频招聘平台，在全面整合企业用工需求和蓝领工人求职意愿的基础上，通过相关信息智能分析，根据蓝领工人的意愿针对性推送企业岗位空缺和用人需求；同时根据企业用工条件，向企业针对性推送蓝领工人信息，为用人单位招工、蓝领工人求职牵线搭桥，实现精准对接，提高了蓝领工人求职和企业招聘成功率，也是对政府帮扶就业政策真正的践行。