IT人才外包时先要了解 下用什么语言开发

很多企业因为招聘不到合适的IT人员而头痛，所以现在更多的是寻找专门从事IT方面的人力外包服务。当然这也要看看外包公司的性质，有的是外包人力，有的是承接外包项目在自己公司做，有的是承接项目在外包公司做，也有的公司上面这几项同时做，同时也可能开发自己的产品。对用人单位来讲，短期看我喜欢外包人力，因为能解决公司人力紧缺的问题，同时外包人员和项目组成员配合更紧密，对项目出活有好处。

首先和大家说说IT行业的一些浅析供大家更能够准确的选择自己公司想要的人才。大家都知道编程语言层出不穷，然而内核是万变不离其宗的。

语言本身：

1.第三方模块走红

各种语言的框架和库，可能比自己的语言还出名，比如 CSS 的 Bootstrap，JavaScript 的 jQuery；一个好的框架和库甚至可以推动这个这个语言的发展，比如说 PHP 的 Laravel 框架，JavaScript 的 jQuery.

模块化的发展，大大加快了开发的速度。很多人也愿意开发各种框架和模块，不但可以锻炼自己的开发技能，也是一种展示自己的能力。

过去，程序员要成名，要开发出有用的软件，比如说求伯君开发出了 WPS，牛；张晓龙开发出了 Foxmail，牛。

现在，程序员要成名，开发出一个大家都会用的框架和模块也行。比如 Evan You 开发的 Vue.js,玉伯开发的 SeaJs。

2. 工业标准

网页标准有 W3C 控制，尤其是浏览器的开发，所有主流的浏览器都会自觉符合这个组织的标准，当然这些开发商本身就是这个组织的成员。所以新的 HTML5，CSS3，ES6 JavaScript 的新特性的得到顺利推动，让大部分主流浏览器都支持它，W3C 功不可没。

PHP 有 PHPFIG 组织，虽然不是强制性的，但是很多新的框架和库都自觉遵守这个组织的编程标准。

Java, C 语言都有各自的工业标准准则，来维护各自工业标准。

这个标准其实不是强制性的，虽然很多程序员在自己工作上，不遵守这些工业标准，但是要推出新的模块的话，不遵守这些工业标准的模块，是没有人会去使用的。如今是不是面向标准编程，是体现一个程序员是否专业，一个模块是不是专业模块的一个重要指标。

3.模块化编程和依赖管理

在 2010 前，依赖管理工具只是个很时髦的概念，大家习惯手动到库的官方网站上下载后手动导入到项目中。升级也是个麻烦事。所以一般大家也就下载一两个必要的库，其他都自己手写完成。

如今，依赖管理工具已经是必备的了，大家不再手动导入库了；而且是能找到第三方模块的功能，就不再自己编写了，统统用工具导入项目；自己编写的程序代码，能模块化的代码统统模块化，甚至是独立出来，网上开源，然后使用依赖管理工具进行管理导入到自己的项目中。

这样好处也明显：代码量减少、加快开发速度、高度解耦、定位、bug、容易。改动影响小写单元测试容易

如今大家更加愿意写小模块，而不是重复造轮子了。

4. 框架使用

更愿意先选一个合适的框架，再开始编程，而不是所有功能自己从头开始写了.

JavaScript 的框架多了，Vue，React， Backbone，AngularJs 等;CSS 有 Bootstrap，Fundation 等；PHP 有 Laravel，CakePHP 等C#有 MVCJava 有 Spring+Hibernate+struts框架要先选好，模块的话，等需要慢慢加就行了。

5. 测试代码

2006 年，单元测试在开发过程中，重要性不是很大，可有可无，程序完成，功能能用就行。

如今的代码，没有单元测试部分，这个工程就不能算完结。甚至是，测试驱动开发已经成为主流，先写测试代码，然后开发。测试代码的发展有不单单是单元测试部分。单元测试，集成测试，功能测试，性能测试，压力测试等等，都在开发过程中占了极大的位置。以前测试都是由专门的测试员进行人工测试，或者他们负责测试；如今单元测试和集成测试都是要开发者自己写。

6.跨设备，跨平台

Java 提出的跨平台，一次编译到处运行的梦想，其实至今未很好的实现。但是如今这个跨设备，跨平台编程趋势却越来越明显了。

跨设备，主要是指桌面和手机，尤其是针对显示器的更佳实践是层出不穷，如今是响应式成为了主流。

跨平台，出自于 Java 的一个概念，如今已经算普及了，尤其是 JavaScript，桌面，手机，服务器，浏览器，嵌入式都能看到 JavaScript 的身影，这大大归功于 JavaScript 标准化的推广。跨平台过去是说一次编译到处运行；如今是只要这个平台支持这个语言或标准，就能用。如今的跨平台编程，更讲究特性检查这个功能，如果你这个平台没有这个特性，那么就关闭这个有这个特性的功能，但其他功能还可以继续使用。

今后，各种设备层出不穷，VR 头盔，AR 眼镜，巨型屏幕，物联网等等，跨平台会有进一步的发展。

结语：我自己的亲身体会是，外包公司派过来的人一般要比自己的员工更努力，不挑活，他们希望通过好好表现，将来可以留在外派公司里。